✿ おんこちしん ✿

卒業してもう８年......

社団法人 大曲青年会議所 所属時代に先輩

方からよく言われたことが何個かあるのだ。

それは　どんな組織にも言えること。

～ 仕事はあとからついてくる。～

どんな人間か分からずに組織に入ってすぐ

に商売ができるわけなどない。組織で共に

活動し、共に切磋琢磨し、己の信用を得て、

信頼関係を築いてこそ仕事の話が来る。

自分から商売気出した奴は大抵干されてる。

『 ウチに入ると仕事もらえるよ 』っていう

勧誘のしかたは　僕からしたらナンセンス

の極み。

～ なにも偉くない。～

団体として企業として運営、活動していく

ために組織における役職というものは必要

不可欠だ。ただ、役職、役職と言っている

けれども立派な役職についている人もその

組織から一歩外に出ると『ただの人』なの

だ。

『 俺、〇〇委員会の委員長だから 』

『 俺、〇〇会議所の〇〇〇だから 』

『 俺、〇小、〇中のPTAで〇〇だから 』

は？だから何？お前誰？って、残念ながら

一般市民はそんな組織の役職なんて全く知

らないし、実際に興味もないのだ。にもか

かわらず、偉くなったと勘違いしている奴

が多すぎる。大切なのは、役職云々でなく

自分の住むまちへの熱い思いとかなんとか

元気にしたい情熱とか、要は自分自身の気

持ち、モチベーションをいかに保ちながら

活動できるかなんだよね。だから役職を鼻

にかけてる時点でそいつはアウトだ。

～ かいた汗は嘘をつかない ～

まさにその通りだ。汗をかくということは、

一生懸命だということ。一生懸命に活動を

すると自身は何を得れるのか。物事をスム

ーズに進めることができるほかに、人との

信頼関係が構築される。何らかの形で必ず

自分に返ってくる。まあ今の自分にはでき

ていないことなので説得力はないですけど

ね。十数年前の話でおま。

～ ひとはひとで変わる ～

大曲JCOB久〇川くんの理事長時代の言葉。

『 僕はJCが好きなんじゃない、

　　そこにいるひとたちが好きなんだ。 』

しかもそれって当たり前のことだけど決し

て「なかよしこよし」っていう意味じゃな

いんだよな。会議、話し合いにおいて建設

的な議論であれば、意見の相違は必ずある

。そこできちんと主張し、討論できるかど

うか。それは討論であって、口論ではない

。ましてや喧嘩でもない。いまの人たちは

主張をぶつけ合うことを恐れている人が多

い。だから会議いいものなんてなにも生ま

れない。だから「ごっこ」にしか見えない

。これはあくまでも僕の自身の見解。

『人』の人生が変わる瞬間（とき）ってい

うのは大抵人生を変えてくれる物事でなく

『人』と出逢った瞬間なんだ。

ひとはひとでしか変われない。

ゆーてな

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